首先,我肯定您的坚持!到目前为止,因为各种大家都知道的现实原因,坚持到这个数字的只有四位师傅,算缘分,也算锁艺人网站的福分!有这么多师傅的支持,我也感觉从我进入锁艺人这个大家庭接近一年的时间没有虚度,我看到了锁艺人从重新开站到今天上万人打卡签到的盛况,感谢大家共同打造了这个网络中交流的家园!
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+ @0 h& G' q' \# C网站发展日益加快,需要新的版主加盟,需要加大管理团队。版主是一种荣耀,也是一份工作。目前网站我值班时间较长,一些帖子加精,去留多数由我操作。虽然和多位大师都有交流,也观看了很多视频和帖子,无奈天生不才,至今日,还算不上半个锁匠。对帖子的评点也仅限于个人感性认识,对帖子价值和含金量的鉴别不够到位。/ w' Z+ P, F! {8 L- p$ i
$ h( b( v: ~% W锁艺人网站版主招聘工作一直没有停止,这是之前我发布的两个版主招聘帖子,可以参考一下。# }$ M6 m1 `" [! \) x+ v
2 c( W6 n9 ]% r6 p: l9 E. Bhttp://bbs.suoyiren.com/thread-13500-1-1.html2 v) D7 W+ [8 Q4 J. d
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http://bbs.suoyiren.com/thread-19268-1-1.html
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可能很多师傅业务都很忙,时间有限,以上帖子提到条件不做硬性要求。
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; r9 h9 v0 f! }作为版主,我个人建议:能熟悉基本板块管理操作,对帖子,尤其是新帖子做价值含量鉴定,评分,置顶,加精。已经解决的问题或者意义不大的帖子可以关闭,我会录制一个版主操作流程视频公布在站务区,供各位版主操作参考!/ U' T; l- d: n/ ?( D4 p
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% r. E' B$ ^. Y& t: O2 ^0 U欢迎您加入锁艺人管理队伍,您可以说明您申请做版主的板块,除站务区外任何板块均需要招募新版主。您可以简要说明一下您担任版主后的设想和管理思路,或者对网站所有师傅做一个小小的,能做好的承诺,都可以!1 V# x6 W: T: d' ^; o. o
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最后,为所有坚持打卡的师傅鼓掌!
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