求教，关于经营管理以及徒弟管理的问题

5 Z1 }" H- i, X3 _, G3 a  V3 s由于市场的需求，本人需要扩大店面面积，增加工人人手，随之而来的就是经营方面的管理问题和对徒弟工人的管理问题，希望有经验的师傅们给出点主意，尤其是那些已经有了一定实力或是成功案例的来说说。
主要是一个对人员的管理问题，如何控制徒弟、工人，防止业务的流失，该安装一个什么样的比例或是经营方式，做好徒弟和师傅之间的杠杆。
) U% m& [; s+ Y5 J3 Q  R达到即能让徒弟挣到钱，也能让其安心的在你这里工作，
- m+ y% p4 u1 c" a& |( Q谢谢各位师傅，希望能给我点意见~

广告牛，电话也牛，

找广西南宁阳光锁业  广东金点原子锁业的全国经营样板示范单位 0771-4512345

haoqioo 发表于 2015-6-2 11:32
找广西南宁阳光锁业  广东金点原子锁业的全国经营样板示范单位 0771-4512345

2 L2 x( z$ {: u% |. i1 i0 {( G' v谢谢~！~~~~~~~~~~~~~~~~~

真牛啊                     

大家也许都有这个愿望，都等着学习，希望有经验的师傅分享一下啊。。。。。。。。。。。

* g" }$ E0 K3 t7 i1 }: ]3 z6 w大家也许都有这个愿望，都等着学习，希望有经验的师傅分享一下啊。。。。。。。。。

号码太牛了。。。。

这还不简单，，，，

给徒弟每个月工资保底，
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' X5 u  [6 s. F2 W0 [每换一把锁在除去成本价，
" C" S1 A2 r8 z! k
扣除成本之后按百分之15提成，
* O. z% l0 D0 R
在看需不需要配一把录音笔。。。
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# P" D/ k3 _/ j% p! [

% ~5 [. p( Q0 y& k" @7 n你这7个5·发来多少钱啊，，，，，，

你这7个5怎么弄的啊，发了几多钱啊。。

QQ746202909

。。。。。。。。。。。

746202909 发表于 2015-6-2 15:10
这还不简单，，，，
. v5 t+ N% V- y( c& ]& b6 _
给徒弟每个月工资保底，

: T7 X) }9 V) R, j就是这个比例不好控制呀！五万多

这是每一个老板都很头疼的问题，平衡利益是要点。

天下没有不散的宴席，干这行大家都知道门槛太低了。

电话真不是一般的好啊，你这个电话那里的？