cxb1420 发表于 2017-3-2 22:25
, P" g7 X7 X/ z- _% ^我们出去开锁,这个过程和业主或者雇主到底是承揽关系还是雇佣关系?@城邦0 s* _, W4 p7 L; ^8 C+ \) u
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* N' {6 Z* s1 r9 G按照说法,应当是承揽关系,相当于你接了一个项目,独立完成,风险自担。要证明雇佣关系,需要提供短期合同和各种工资结算方式,我们这种关系连临时工都算不上。完全是自负盈亏,各担风险。
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但是他提供的作业场所有问题,并且没有提醒到,也应当承担责任。风险提醒是一种职责,否则就等于谋害的性质了。
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这种问题,伤情鉴定,现场拍照什么的,但是人受伤总要马上就医的,所以很多时候,对于受害人是不公平的。+ @, B1 K% T: G/ i1 ^
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建议行业人士,寻找合适的保险,每年购买一定数额的意外伤害险,直接是一次性一年,几百元吧,这样有些问题可以预防的。 |