cxb1420 发表于 2017-3-2 22:25- B/ J! e! U+ ~5 Q
我们出去开锁,这个过程和业主或者雇主到底是承揽关系还是雇佣关系?@城邦
V7 x6 l( E* ^; n, E- `4 e% Y9 Y+ K; ~, m
@城邦 ...+ \) V/ q4 \$ e) m) a
按照说法,应当是承揽关系,相当于你接了一个项目,独立完成,风险自担。要证明雇佣关系,需要提供短期合同和各种工资结算方式,我们这种关系连临时工都算不上。完全是自负盈亏,各担风险。; g' M* M5 U( ?
/ P% J, B# m$ H ]& p0 m# [+ L" C* S但是他提供的作业场所有问题,并且没有提醒到,也应当承担责任。风险提醒是一种职责,否则就等于谋害的性质了。$ _; X3 i. K) u$ k R# E, u {0 r
1 ]8 `7 a& d! V+ Y这种问题,伤情鉴定,现场拍照什么的,但是人受伤总要马上就医的,所以很多时候,对于受害人是不公平的。4 T! k9 T$ ~1 K
L$ {/ p I2 c, q建议行业人士,寻找合适的保险,每年购买一定数额的意外伤害险,直接是一次性一年,几百元吧,这样有些问题可以预防的。 |