cxb1420 发表于 2017-3-2 22:25
' W d* o3 Q& I3 ]我们出去开锁,这个过程和业主或者雇主到底是承揽关系还是雇佣关系?@城邦
& @$ y7 d" C# `; j2 m
" f; t: v! L, d0 d* f' l3 Z@城邦 ...
# F( n/ Z1 D- N按照说法,应当是承揽关系,相当于你接了一个项目,独立完成,风险自担。要证明雇佣关系,需要提供短期合同和各种工资结算方式,我们这种关系连临时工都算不上。完全是自负盈亏,各担风险。
. ~( ^' _6 Z- [% K D3 U+ \$ R
5 `0 b: E; D6 R: i( D4 v但是他提供的作业场所有问题,并且没有提醒到,也应当承担责任。风险提醒是一种职责,否则就等于谋害的性质了。
; \+ V9 P1 p& l! ?0 m! |
& A% z- u5 [% C这种问题,伤情鉴定,现场拍照什么的,但是人受伤总要马上就医的,所以很多时候,对于受害人是不公平的。
7 X! o* Z) k! k5 e: k* t+ U- V
) J. Q0 I6 e8 X% A6 t8 J建议行业人士,寻找合适的保险,每年购买一定数额的意外伤害险,直接是一次性一年,几百元吧,这样有些问题可以预防的。 |