cxb1420 发表于 2017-3-2 22:25
" w! ]% `1 m: Q; C5 v/ l我们出去开锁,这个过程和业主或者雇主到底是承揽关系还是雇佣关系?@城邦% M) K: M- h+ E. S$ s7 U
+ F4 A( A( ~; \, A) Z& R2 F2 Z$ }@城邦 ...
_% q% r" Z: Y1 c8 z+ @2 D! ~按照说法,应当是承揽关系,相当于你接了一个项目,独立完成,风险自担。要证明雇佣关系,需要提供短期合同和各种工资结算方式,我们这种关系连临时工都算不上。完全是自负盈亏,各担风险。
% k2 b# d0 p, k5 S' K) Y$ y2 s; Q3 d7 {( {5 b( _# g; N- f0 W1 x6 \
但是他提供的作业场所有问题,并且没有提醒到,也应当承担责任。风险提醒是一种职责,否则就等于谋害的性质了。5 v" M* m7 G u% X- n& I8 ~, N* {
, O0 S5 X* z+ D9 ]! j这种问题,伤情鉴定,现场拍照什么的,但是人受伤总要马上就医的,所以很多时候,对于受害人是不公平的。
1 I4 Y! X7 u e" g+ @3 I) h& X8 Z6 }5 E5 f u4 g. ?3 @ W
建议行业人士,寻找合适的保险,每年购买一定数额的意外伤害险,直接是一次性一年,几百元吧,这样有些问题可以预防的。 |