求教，关于经营管理以及徒弟管理的问题

由于市场的需求，本人需要扩大店面面积，增加工人人手，随之而来的就是经营方面的管理问题和对徒弟工人的管理问题，希望有经验的师傅们给出点主意，尤其是那些已经有了一定实力或是成功案例的来说说。
! i3 C$ ^$ ~! o& Q8 l主要是一个对人员的管理问题，如何控制徒弟、工人，防止业务的流失，该安装一个什么样的比例或是经营方式，做好徒弟和师傅之间的杠杆。
达到即能让徒弟挣到钱，也能让其安心的在你这里工作，
谢谢各位师傅，希望能给我点意见~

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广告牛，电话也牛，

找广西南宁阳光锁业  广东金点原子锁业的全国经营样板示范单位 0771-4512345

haoqioo 发表于 2015-6-2 11:32
找广西南宁阳光锁业  广东金点原子锁业的全国经营样板示范单位 0771-4512345

6 h+ C2 a1 B9 h$ O0 l谢谢~！~~~~~~~~~~~~~~~~~

真牛啊                     

大家也许都有这个愿望，都等着学习，希望有经验的师傅分享一下啊。。。。。。。。。。。

大家也许都有这个愿望，都等着学习，希望有经验的师傅分享一下啊。。。。。。。。。

号码太牛了。。。。

这还不简单，，，，

, a# U; }: X( R, J1 ~5 R- J给徒弟每个月工资保底，
  
1 x4 V: q% Z# y' L4 [7 f每换一把锁在除去成本价，

+ S+ K" \# J  {  R) ^0 {扣除成本之后按百分之15提成，
  t- o& k/ R* b) a, X* z
1 R6 ?- }% k, l6 K( i) A. E& L在看需不需要配一把录音笔。。。

( D( i0 m! H3 S! q

你这7个5·发来多少钱啊，，，，，，

你这7个5怎么弄的啊，发了几多钱啊。。

QQ746202909

。。。。。。。。。。。

746202909 发表于 2015-6-2 15:10
/ ^  v' O, @) q5 }- E6 q/ _  o6 U这还不简单，，，，

给徒弟每个月工资保底，

" p& i0 r7 O( n0 h5 Z! b5 R8 c8 v就是这个比例不好控制呀！五万多

这是每一个老板都很头疼的问题，平衡利益是要点。

天下没有不散的宴席，干这行大家都知道门槛太低了。

电话真不是一般的好啊，你这个电话那里的？