求教，关于经营管理以及徒弟管理的问题

由于市场的需求，本人需要扩大店面面积，增加工人人手，随之而来的就是经营方面的管理问题和对徒弟工人的管理问题，希望有经验的师傅们给出点主意，尤其是那些已经有了一定实力或是成功案例的来说说。
* D. t6 |* ?. f2 ]" h0 o主要是一个对人员的管理问题，如何控制徒弟、工人，防止业务的流失，该安装一个什么样的比例或是经营方式，做好徒弟和师傅之间的杠杆。
3 z- p9 X8 {+ I. G达到即能让徒弟挣到钱，也能让其安心的在你这里工作，
谢谢各位师傅，希望能给我点意见~
0 K4 ^. I2 k$ E- }

广告牛，电话也牛，

找广西南宁阳光锁业  广东金点原子锁业的全国经营样板示范单位 0771-4512345

haoqioo 发表于 2015-6-2 11:32
1 p3 m5 j4 N8 y7 D找广西南宁阳光锁业  广东金点原子锁业的全国经营样板示范单位 0771-4512345

, {7 ^) F0 [. s5 Z" s) X# b( t谢谢~！~~~~~~~~~~~~~~~~~

真牛啊                     

大家也许都有这个愿望，都等着学习，希望有经验的师傅分享一下啊。。。。。。。。。。。

' q1 x: D; \9 H4 Y大家也许都有这个愿望，都等着学习，希望有经验的师傅分享一下啊。。。。。。。。。

号码太牛了。。。。

这还不简单，，，，

给徒弟每个月工资保底，
  
每换一把锁在除去成本价，
' T0 O+ f# X8 L0 F- q* A( M. n
扣除成本之后按百分之15提成，
1 K" \& z8 ?# K3 L% u* w; Z8 I; ?
在看需不需要配一把录音笔。。。
) ]2 V/ A; F. q
, f, \+ h) b  @

你这7个5·发来多少钱啊，，，，，，

你这7个5怎么弄的啊，发了几多钱啊。。
6 J+ n8 I& h2 P- M
QQ746202909

。。。。。。。。。。。

746202909 发表于 2015-6-2 15:10
( Y5 j* V, t- A$ b; z" _& Y这还不简单，，，，

给徒弟每个月工资保底，
8 {; X; R9 h, j! I

就是这个比例不好控制呀！五万多

这是每一个老板都很头疼的问题，平衡利益是要点。

天下没有不散的宴席，干这行大家都知道门槛太低了。

电话真不是一般的好啊，你这个电话那里的？