本帖最后由 anychange随您变 于 2014-1-6 09:09 编辑 ! t& |: X. b- C9 Q; E0 r: C8 o0 e
) ]' J) S, J' E2 l+ _/ `- ?3 B5 \
: V8 n0 y, M- T4 _1 N6 i/ m
/ R# b1 i/ m9 B% `3 Y: h$ m# l# a* c1 V. b
从前有座山,山里有座庙。一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃。 ( e K: r! N) n. I( T9 u$ z
! Z- U( K J# v5 U/ W1 V) J总寺的方丈大人得知情况后,就派来了一名主持和一名书记,共同负责解决这一问题。主持上任后,发现问题的关键是管理不到位,于是就招聘一些和尚成立了寺庙管理部来制定分工流程。为了更好地借鉴国外的先进经验,寺庙选派唐僧等领导干部出国学习取经;此外,他们还专门花钱请了天主教堂、基督教会的神父传授 MBA。外国的神父呆了不久留下几个屁就走了,一个屁叫 BPR,一个屁叫ERP。
& g& l# H; w# \* n* _书记也没闲着,他认为问题的关键在于人才没有充分利用、寺庙文化没有建设好,于是就成立了人力资源部和寺庙工会等等,并认认真真地走起了竞聘上岗和定岗定编的过场。 欲知後續發展請點擊鏈接 / a: }9 M* y: ?' d& W4 a r
.....................http://mp.weixin.qq.com/mp/appmsg/show?__biz=MjM5NTQxNzk2Mg%3D%3D&appmsgid=10015366&itemidx=4&sign=dd3ec3c22e98c624c2e9c898189c357e&scene=3#wechat_redirect |
点评