求教，关于经营管理以及徒弟管理的问题

由于市场的需求，本人需要扩大店面面积，增加工人人手，随之而来的就是经营方面的管理问题和对徒弟工人的管理问题，希望有经验的师傅们给出点主意，尤其是那些已经有了一定实力或是成功案例的来说说。
主要是一个对人员的管理问题，如何控制徒弟、工人，防止业务的流失，该安装一个什么样的比例或是经营方式，做好徒弟和师傅之间的杠杆。
% [4 r6 t5 q0 @9 I6 S- w3 o达到即能让徒弟挣到钱，也能让其安心的在你这里工作，
' T4 \/ J+ O0 k7 E谢谢各位师傅，希望能给我点意见~

广告牛，电话也牛，

找广西南宁阳光锁业  广东金点原子锁业的全国经营样板示范单位 0771-4512345

haoqioo 发表于 2015-6-2 11:32
* ~7 @7 r4 A! C1 {4 ^找广西南宁阳光锁业  广东金点原子锁业的全国经营样板示范单位 0771-4512345

谢谢~！~~~~~~~~~~~~~~~~~

真牛啊                     

大家也许都有这个愿望，都等着学习，希望有经验的师傅分享一下啊。。。。。。。。。。。

大家也许都有这个愿望，都等着学习，希望有经验的师傅分享一下啊。。。。。。。。。

号码太牛了。。。。

这还不简单，，，，

' L9 x/ W' Z: J- [0 B5 A7 Z/ F  A给徒弟每个月工资保底，
: Z+ J' d$ g. Q; e  
* p$ Y% r0 J/ O$ |每换一把锁在除去成本价，

+ @- J* G8 n) s2 p/ R2 h: o: [扣除成本之后按百分之15提成，
. N. I& ?: D: w+ k0 H' w, {3 C
* l4 X1 R1 _" @" c在看需不需要配一把录音笔。。。

/ F: E# ?: u9 I2 |2 Y

你这7个5·发来多少钱啊，，，，，，

你这7个5怎么弄的啊，发了几多钱啊。。
8 V* R& ]* P4 F
QQ746202909

。。。。。。。。。。。

746202909 发表于 2015-6-2 15:10
这还不简单，，，，
4 ]+ x( t  m" {* y6 u
给徒弟每个月工资保底，

( _6 T- T- e+ g" @就是这个比例不好控制呀！五万多

这是每一个老板都很头疼的问题，平衡利益是要点。

天下没有不散的宴席，干这行大家都知道门槛太低了。

电话真不是一般的好啊，你这个电话那里的？