求教，关于经营管理以及徒弟管理的问题

' r8 h( X/ G/ R+ Y由于市场的需求，本人需要扩大店面面积，增加工人人手，随之而来的就是经营方面的管理问题和对徒弟工人的管理问题，希望有经验的师傅们给出点主意，尤其是那些已经有了一定实力或是成功案例的来说说。
主要是一个对人员的管理问题，如何控制徒弟、工人，防止业务的流失，该安装一个什么样的比例或是经营方式，做好徒弟和师傅之间的杠杆。
达到即能让徒弟挣到钱，也能让其安心的在你这里工作，
谢谢各位师傅，希望能给我点意见~

  E; l& R3 T2 y4 i+ @4 R/ F( Y

广告牛，电话也牛，

找广西南宁阳光锁业  广东金点原子锁业的全国经营样板示范单位 0771-4512345

haoqioo 发表于 2015-6-2 11:32
% R1 }1 T- S& l' W* {% A, z' H, U找广西南宁阳光锁业  广东金点原子锁业的全国经营样板示范单位 0771-4512345

谢谢~！~~~~~~~~~~~~~~~~~

真牛啊                     

大家也许都有这个愿望，都等着学习，希望有经验的师傅分享一下啊。。。。。。。。。。。

# o( f* ^* G2 E6 R1 j5 z大家也许都有这个愿望，都等着学习，希望有经验的师傅分享一下啊。。。。。。。。。

号码太牛了。。。。

这还不简单，，，，
0 x# g# j% u, B6 o4 h
给徒弟每个月工资保底，
! W. [/ R$ [# b" i) s& L  
  ?* [; n- r7 r% n! \每换一把锁在除去成本价，
" u5 l( a7 S9 r6 x
扣除成本之后按百分之15提成，

在看需不需要配一把录音笔。。。


4 C( H9 M- q  Q  _
7 v" @4 h2 K' [; W5 y; Z你这7个5·发来多少钱啊，，，，，，

你这7个5怎么弄的啊，发了几多钱啊。。

QQ746202909

。。。。。。。。。。。

746202909 发表于 2015-6-2 15:10
这还不简单，，，，
8 }% K$ Q; N4 X$ K; J! o2 y' Z# @
* o" p# F0 T0 \8 J; @$ W' \+ p给徒弟每个月工资保底，
5 j" E: ~% s- y0 e) Z

$ c- g$ I: X0 |; g/ J) _就是这个比例不好控制呀！五万多

这是每一个老板都很头疼的问题，平衡利益是要点。

天下没有不散的宴席，干这行大家都知道门槛太低了。

电话真不是一般的好啊，你这个电话那里的？