中华锁艺人

标题: 求教,关于经营管理以及徒弟管理的问题 [打印本页]

作者: 李老五    时间: 2015-6-2 11:04
标题: 求教,关于经营管理以及徒弟管理的问题
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由于市场的需求,本人需要扩大店面面积,增加工人人手,随之而来的就是经营方面的管理问题和对徒弟工人的管理问题,希望有经验的师傅们给出点主意,尤其是那些已经有了一定实力或是成功案例的来说说。
; N/ z+ l# j# @0 l% g8 P主要是一个对人员的管理问题,如何控制徒弟、工人,防止业务的流失,该安装一个什么样的比例或是经营方式,做好徒弟和师傅之间的杠杆。
8 ~6 X, f6 f5 P达到即能让徒弟挣到钱,也能让其安心的在你这里工作,3 q# o( g. M7 L8 c  E4 M0 s
谢谢各位师傅,希望能给我点意见~
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作者: 冬天开着拖拉机    时间: 2015-6-2 11:22
广告牛,电话也牛,
作者: 明博安防    时间: 2015-6-2 11:32
找广西南宁阳光锁业  广东金点原子锁业的全国经营样板示范单位 0771-4512345
作者: 李老五    时间: 2015-6-2 11:43
haoqioo 发表于 2015-6-2 11:32
  X5 S( O, I4 W# f. k+ ~/ D) r5 H找广西南宁阳光锁业  广东金点原子锁业的全国经营样板示范单位 0771-4512345

2 j  C6 H' R, Z& u谢谢~!~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: 肖记锁业    时间: 2015-6-2 12:03
真牛啊                     
作者: 神速开锁    时间: 2015-6-2 12:44
大家也许都有这个愿望,都等着学习,希望有经验的师傅分享一下啊。。。。。。。。。。。
作者: 浩方    时间: 2015-6-2 12:58
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大家也许都有这个愿望,都等着学习,希望有经验的师傅分享一下啊。。。。。。。。。
作者: 18089891100    时间: 2015-6-2 14:02
号码太牛了。。。。
作者: 746202909    时间: 2015-6-2 15:10
这还不简单,,,,& _* j8 y$ l, |6 J

2 ~/ H! r* U: ?# k: u6 |给徒弟每个月工资保底,& \" G0 x3 {. T7 c1 Z' Y# g
  
8 i7 ~3 v  ?) Q5 T3 Z0 T每换一把锁在除去成本价,5 t. I7 [4 z% P2 i5 X% c2 x

2 C- N: p- c2 r- D% }' ?扣除成本之后按百分之15提成,
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; a  z5 U) k: J  z( Y在看需不需要配一把录音笔。。。* L) r" a; `  F9 |( y5 ~+ h2 L
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4 y; V9 r1 L; _你这7个5·发来多少钱啊,,,,,,
作者: 746202909    时间: 2015-6-2 15:12
你这7个5怎么弄的啊,发了几多钱啊。。
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QQ746202909
作者: 风一样    时间: 2015-6-2 15:44
。。。。。。。。。。。
作者: 李老五    时间: 2015-6-2 15:47
746202909 发表于 2015-6-2 15:10
: H' A+ n9 O! n1 V$ d% S这还不简单,,,,0 J  W$ l& u! f  R0 G2 U. G( ^( Z
6 u1 G1 e8 x. u: P# M! _% x
给徒弟每个月工资保底,  d. s% D" F1 D% K+ P

6 a  }1 B5 L8 n: p* [5 o就是这个比例不好控制呀!五万多
作者: 鑫发开锁    时间: 2015-6-2 16:06
这是每一个老板都很头疼的问题,平衡利益是要点。
作者: 会飞的一条鱼    时间: 2015-6-2 16:07
天下没有不散的宴席,干这行大家都知道门槛太低了。
作者: 940073959    时间: 2015-6-2 16:31
电话真不是一般的好啊,你这个电话那里的?
作者: 男人的体香    时间: 2015-6-2 18:04
路过。。。。。。。。。。
作者: 746202909    时间: 2015-6-3 13:44
李老五 发表于 2015-6-2 15:47
% M! q/ i% R6 `  {+ R% R8 p* l0 s就是这个比例不好控制呀!五万多

* m! X$ l  r8 g, Y( B4 |  q! U你这号码 发了多少钱啊
作者: 黄氏锁艺    时间: 2015-6-5 10:15
大家也许都有这个愿望,都等着学习,希望有经验的师傅分享一下啊
作者: zjsuoye    时间: 2015-6-5 11:39
我们这行门槛低,不要亏待徒弟应该一般不会选择离职的。。。。。。。。。。。




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