中华锁艺人

标题: 做大做强！怎么建立开锁公司？怎么招人？怎么分配利润？ [打印本页]
作者: 老姜开锁    时间: 2016-3-24 11:58
标题: 做大做强！怎么建立开锁公司？怎么招人？怎么分配利润？
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4 F5 s# W0 A' F  T' a& r& Q有时候吃饭的时间几个电话一起来了  只去的了一个) v4 I. |9 s) f0 n# X
没事的时候电视剧可以看好几集( q3 H$ L: v; I
想放假的时候又怕丢生意, @. B( b6 z0 N, G5 X& S
成立个公司吧！ 轮流吃饭 放心的吃 按规定放假始终有人在赚钱 放心的玩
. |% [! ~4 L: M9 ]& I
; ]4 P9 k( `  B% S但是！！！
& S6 O0 j" X' _1 K# ~! I怎么招人呢？利润怎么分呢？同行做大了的 成立了公司的 好几个师傅的 公司怎么管理的？/ K  j& t! I# a7 X( a% s7 q: n1 x
作者: 满意锁业    时间: 2016-3-24 13:07
这个我也不知道                                         
作者: LiuJin    时间: 2016-3-24 13:39
太难了    。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
作者: rice    时间: 2016-3-24 14:56
开锁不好公司化运作吧  这样员工很容易开锁独吞
作者: 940073959    时间: 2016-3-24 15:20
这个我也不知道   
作者: 曾传刚    时间: 2016-3-24 16:07
: a' w# d9 x/ U
这个我也不知道   有师傅回答，我也想知道。
作者: 曾传刚    时间: 2016-3-24 16:08

" x4 p. O1 a2 V这个我也不知道   有师傅回答，我也想知道。
作者: 正大光明3    时间: 2016-3-24 16:23
学会放下，既然出去玩了，就不计较那几元钱被别人赚了。
作者: _相依-亦不弃    时间: 2016-3-24 16:25

6 D) z# F  b9 ?7 I) K学会放下，既然出去玩了，就不计较那几元钱被别人赚了。
作者: 何云初    时间: 2016-3-24 16:48
学会放下，既然出去玩了，就不计较那几元钱被别人赚了。
作者: 老姜开锁    时间: 2016-3-24 18:01
正大光明3 发表于 2016-3-24 16:23
) J2 ]8 ?( \, F$ C1 K' \3 E学会放下，既然出去玩了，就不计较那几元钱被别人赚了。

) s7 c! P' O" S; v有时候一上午搞了上千 舍不得
作者: 菏泽大成开锁    时间: 2016-3-24 18:03
我也想这样潇洒的生活！
作者: hy850201    时间: 2016-3-24 18:24
你应该请教马云，看看他怎么搞的，赚那么多亿的钱，不是比搞开锁公司有干头，成功不可复制。
作者: 万通开锁小全    时间: 2016-3-24 19:52
1师傅必须要靠得住，最好是家里的人。2保底工资+绩效+奖金或包年工资。3统一管理（吃，住，行，电话）。亲属开公司，大体模式如此。
作者: 老姜开锁    时间: 2016-3-24 20:48
万通开锁小全 发表于 2016-3-24 19:52& N$ W  y* Y9 a/ N7 e! y" |" M$ q
1师傅必须要靠得住，最好是家里的人。2保底工资+绩效+奖金或包年工资。3统一管理（吃，住，行，电话）。亲 ...

; G9 `+ g% [( H- u$ I- k- e  y一种不错的方法 谢谢
作者: xingyusuoju    时间: 2016-3-25 07:08
一直在想，如果开锁公司的一个师傅去干活，顺便留个名片，他的私活岂不是越来越好？
作者: 老姜开锁    时间: 2016-3-25 09:06
xingyusuoju 发表于 2016-3-25 07:08. v' g0 U& w6 b, D$ Q" W3 X9 k# x
一直在想，如果开锁公司的一个师傅去干活，顺便留个名片，他的私活岂不是越来越好？ ...

4 [: V6 S  G2 c% C所以开锁公司的广告要打很多
作者: 程星开锁    时间: 2016-3-25 09:31
学会放下，既然出去玩了，就不计较那几元钱被别人赚了
作者: 程星开锁    时间: 2016-3-25 09:31
学会放下，既然出去玩了，就不计较那几元钱被别人赚了
作者: zht909    时间: 2016-3-25 11:18
看看                                   
作者: 万通开锁小全    时间: 2016-3-25 11:42
xingyusuoju 发表于 2016-3-25 07:08
, F: S1 f$ b3 A' i" @' h5 M一直在想，如果开锁公司的一个师傅去干活，顺便留个名片，他的私活岂不是越来越好？ ...
+ C4 X4 P- T! o
有这种可能，这就看你的管理能力了，例如车和手机定位，合同约定等！
作者: 王锁匠专线    时间: 2016-3-25 12:52
主要是这个人员的运用
作者: 赤耳先生    时间: 2016-4-6 18:17
我之前所在的店铺是这样的。不招收员工只招收学徒。3000学费，管住愿意住的管吃。然后让其留店当员工，工资刚开始1000每月涨100~200，或者提成活量的10%，这样做好处是省钱，不好的地方适久了什么都计较显得刻薄。现在的年轻孩很容易撂挑子走人
作者: 老姜开锁    时间: 2016-4-8 13:49
赤耳先生 发表于 2016-4-6 18:17# K* u5 q* v3 d. i
我之前所在的店铺是这样的。不招收员工只招收学徒。3000学费，管住愿意住的管吃。然后让其留店当员工，工资 ...

; B% F! D# D. r3 {* P市里的大开锁公司可以这样搞
作者: wangjun82119    时间: 2016-4-30 14:08
谈谈个人的浅见  
) H& n: |# m, r6 }: d! \4 Z6 n# P1.（合作人）选择合作的伙伴   个人还是偏向亲戚; `9 k# l4 o# m7 G4 h6 l
2.（利益的分配）  有很多师傅已经带了自己的亲戚在做  但是时间长了  免不了担心中饱私囊之类的问题   个人觉得可以统一准备收据  一个是方便自己记录  第二个是每次开完锁 填上价格后  由客户签字    不定时 不定期的抽样 具体怎么说  相信各位师傅都有说辞   退一万步讲  即使真的有人偷藏了一点（多了  不谈）   也要学会睁一只眼闭一只眼   你也得让他有点油水  对吧7 b6 L5 x' `. b+ i
作者: 1026541540    时间: 2016-5-10 10:47
我也想知道秘籍，



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